富山ロータリークラブ例会で卓話
2017-09-04
8月22日に富山ロータリークラブの例会で卓話させていただきました。
今年度の富山ロータリークラブのテーマが「世界の中の富山ロータリークラブ」
その中で「富山の国際人」シリーズの卓話が全8回あるのですが、その第1回目のプロローグ的なお話をさせていただきました。
「地域を未來を拓くダイバーシティ」と題して、ダイバーシティの視点を持つことの大切さについて語ってきました。
そして、ちがいに気づきちがいを活かせるダイバーシティの視点を持っている人が真の国際人だと考えるとお話しました。
また、ロータリークラブということもあるので、ダイバーシティ研修についても少し触れてきました。
企業としてダイバーシティに取り組もうとしても、中途半端なダイバーシティでは組織を逆に停滞させてしまいます。
そのため、目に見える効果をしっかりと念頭に置いたうえで、組織内にダイバーシティを浸透させなければなりません。
企業用ダイバーシティ研修では
・ダイバーシティの基礎講座
・ワーク
・検証
の３つの構成で実施します。
ダイバーシティ研修に興味のある方はこのホームページのお問い合わせからどうぞ。
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